为进一步推进岗前培训制度的落实，提高护理专业队伍的整体素质，在全院新员工岗前教育周的基础上，医院护理部再度进行了为期9天的新护士岗前培训，旨在对75名新护士进行更有针对性的教育和指导。
护理部主任苏全志以护理质量管理与安全教育拉开了此次培训的序幕，杨丕荣主任与部分科室护士长分别就护士条例、护理人员服务规范、护理健康教育、护患沟通技巧等进行了深入浅出的讲解。讲座结束后，王会护士长、王红霞护士长对护士礼仪进行了展示和培训，人民医院优秀教导队员夏娟娟、齐美丽就六项基本护理操作进行了讲解、示范并进行了考核，本次技能培训打破了以往单一的护理操作考试方式，将六项操作融合到一个病例场景中，这不仅锻炼了护士的操作技能，也增强了其团队协作能力。培训结束后，全体新护士对各自的职业生涯进行了规划，在职业生涯规划展示中，新护士均表示要在医院的快速发展中贡献自己的一份力量！
岗前培训是新护士从高校走进临床护理工作的过渡阶段，全方位、多层面的岗前培训不仅能提升新护士的团队归属感和自豪感，还能提高他们的职业道德意识和服务意识，以使其明确自己作为一名护理工作者应承担的义务和责任，为更好地胜任临床护理工作奠定良好的基础。
