滨州市人民医院六届三次工会暨职工代表大会，于2月7日在医技八楼会议室胜利召开。市总工会郭家水部长应邀出席会议并做重要讲话。
首先，徐宏院长做了《医院工作报告》，对2014年工作进行了总结。2014年，在市委、市政府和市卫计委的坚强领导下，深入学习十八大精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，转作风树行风，以创建三级甲等医院为总抓手，紧紧依靠全院职工，按照六届二次双代会上指定的工作思路，强化“患者至上”的服务理念，努力践行“大医精诚，厚德至善”的院训，深入开展工作，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务，实现了创甲梦想，圆满地完成了六届二次会议确定的各项任务目标，医院各项工作呈现出规范化发展、快速可持续发展的良好势头。一是医院扎实开展群众路线教育实践活动，牢固树立了“患者至上”的服务理念；二是以创建三级甲等医院为契机，医院各项工作取得新突破，2014年医院顺利通过了三级甲等医院评审，医护质量持续提升，科研教学取得新成绩，基础设施建设等重点工作稳步推进；三是深入开展党风廉政建设，惩治和预防腐败体系进一步完善。同时，医院先后荣获第四周期全国百姓放心示范医院、省保健协会健康管理奖、事业单位绩效考核A级单位、第六届滨州慈善奖-最具爱心企业（单位)等荣誉称号。
报告中，徐院长对2015年重点工作作了部署。2015年是“十二五”规划最后一年，是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的开局之年，是我国着力做好保障和改善民生工作，进一步深化医改的实干之年，更是我院各项工作上台阶、上水平实现“十二五”规划目标关键之年。面对即将到来的2015年，徐宏院长要求，要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，紧紧依靠干部职工，弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，以病人为中心，以医院标准化建设为主线，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕人民群众看病就医反映比较突出的医疗服务问题，大力推进深化改革和改善服务，通过改善环境、优化流程、提升质量、保障安全、促进沟通、建立机制、科技支撑等措施，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，为实现医院可持续发展，为实现高水平三甲医院梦想而努力奋斗。重点做好以下几项工作：努力提高服务质量，保障病人安全；加强科技创新和人才队伍建设，提升医院核心竞争力；加快推进基础设施建设，营造良好的就医环境；适应新形势，谋求新发展，加强医院运营管理；高起点，着长远，做好医院中长期规划；加强党的领导，增强党组织的凝聚力。
徐宏院长号召大家紧密地团结起来，进一步解放思想，转变作风，更新观念，振奋精神，凝聚力量，同舟共济，坚定信心，积极作为，以更大的气魄、更高的热情、更新的举措、更实的作风，排除万难，再接再厉，为实现医院十二五规划目标努力奋斗！
金世禄副院长做《2014年财务预算执行情况及2015年财务预算（草案）的报告》。
之后，各代表团分别对《医院工作报告》、《2014年财务预算执行情况及2015年财务预算（草案）的报告》、《医院审计工作报告》和其他相关事项进行了分组讨论。李维波副书记对六届二次双代会提案办理情况进行了说明。与会代表对《医院工作报告》决议、《2014年财务收支和2015年财务预算报告》决议、《审计工作报告》决议和《专业技术职称晋升量化计分试行办法》进行了表决，并获得通过。
最后，党委书记崔秀娥同志做了总结讲话。2014年，全院干部职工凝心聚力，真抓实干，通过开展党的群众路线教育实践活动，党员干部的思想受到洗礼，政治觉悟有了很大的提高，基层党组织得到加强，党员的先锋模范作用得到发挥。创甲使全院干部职工凝聚了人心，规范了行为，开阔了心胸，明确了责任。崔书记号召大家继续统一思想，坚定信念，再鼓干劲，为开创医院更美好的明天，实现医院更好更快发展而努力奋斗。
一是要树立人民医院为人民的品牌。要建立一支优秀的医护队伍，为患者提供优质高效的医疗护理服务。要加强队伍建设，做好人才培养与引进，为优秀人才提供施展才能的舞台。要加强基础设施建设，不断优化服务流程，为患者构建温馨的就医环境。要把医疗服务的质量水平提上去，把在创甲期间形成的好制度坚持下去，不断拓展服务项目，通过开展志愿服务，进社区、进学校、进乡村义诊等，让人民群众真正感受到医院的爱心和担当。作为滨州市建院最早的公立医院，滨州市人民医院有着光荣的历史、优秀的文化，要用实际行动维护她，为人民医院的品牌增光添彩。
二是要把凝聚人心作为最大的政治。各代表要发挥好作用，不断改进联系职工、服务群众的方式方法，畅通反映民意的渠道，提高联系群众的能力，多做关心职工疾苦、关心职工期盼的工作，善于做倾听民声、反映民意、汲取民智的工作。要多了解基层，知道职工们的期盼和需求，要多宣传政策，多传递正能量，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，共同创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件，最大限度地调动全院职工的工作积极性和主动性，真正把履职尽责的理念落到实处。医院领导班子在今后的工作中，要积极推进院务公开和科学民主决策，把制约人民医院发展的问题找出来，集思广益，靠大家的力量把困难克服掉，在全院营造干事创业的良好氛围，为想干事、能干事、干成事、不惹事的人提供平台，加强医院文化建设，传承优良传统，减少内耗和摩擦，让大家能够心情舒畅、精力集中干工作，干自己热爱的事业。
三是要坚持党的领导，从严管理队伍。要保持清醒的头脑，健全党风廉政责任制，推进院务公开和科学民主决策，落实“三重一大”制度，规范权力运行，严明行业纪律，加强医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》。院党委必须切实履行好“从严治党”的第一责任，把党风廉政建设、纠正行业不正之风工作和业务工作同部署、同检查、同考核。党委班子成员要各司其职，落实“一岗双责”，坚持以严的标准要求自己、以严的措施管理队伍、以严的纪律约束干部职工。各基层党组织和各科室的负责同志要尽职尽责，发挥作用，时刻紧绷“安全”这根弦，医疗安全、生产安全，人的安全要放在心上，抓在手上，管好自己，管好科室的人员，对顶风而上的腐败现象和行为，坚决查处，严肃处理，绝不姑息迁就。加强警示教育，让广大党员、干部职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。
全院正式代表、特邀代表、列席代表等240余人参加会议。全体代表以关心医院发展、积极参政议政的主人翁姿态和对事业高度负责的精神建言献策。整个会议始终充满了团结、民主、求实、奋进的浓厚气氛，会议取得了圆满成功。
