10月11日下午，在九九重阳佳节即将来临之际，我院2013年老干部工作会议在九楼会议室隆重举行。院领导与离退休老干部代表欢聚一堂，共同庆祝重阳节的到来。我院党委书记崔秀娥、院长徐宏出席了座谈会，会议由副院长张中学主持。
党委书记崔秀娥首先代表院党委，向各位离退休老干部、老同志致以节日的问候。随后，她向各位老同志汇报了今年我院工作的开展情况：
一、医院等级评审工作稳步推进，创甲工作进入冲刺阶段。创甲工作是医院全年工作的重中之重，在时间紧、任务重的情况下，院党委高度重视，对《三甲评审细则》条款进行量化分配，目标化管理，创建工作全面铺开。7月8日-9日，省卫生厅组织专家对我院进行了预评审。针对专家组反馈的问题，组织创建办对反馈意见进行综合、分类，专门召开会议，改善医院硬件建设，改扩建急诊科、传染病门诊，建立急诊ICU等，满足急救要求；重新梳理、补充完善各项规章制度、流程，职能部门加强督导检查；创建办重新梳理各科室部门质量与安全管理小组，明确职责，并进行了管理知识培训。急诊科、ICU等作为重点整改科室，采取院领导“分片包干”办法，帮助科室解决创建存在的问题。7月份以来重新梳理各项制度427项，各级各类培训13次。
二、医护服务质量不断提高，群众就医满意度逐步提升。以“作风改进、行风提升”活动、“三好一满意”活动和“挂牌亮责践诺”活动为载体，整体推进医疗质量向规范化、标准化、精细化转变；继续推进“以病人为中心”的整体护理服务模式，确保患者生命安全。
三、坚持科技兴院、人才强院，医院科技创新和学科建设实力进一步增强。康复医学科顺利通过省重点专科建设项目中期评审。1项2009年度省科技发展计划立项课题已顺利结题并通过验收鉴定，正积极准备申报省科技进步奖；2项省科技发展计划立项课题正按要求顺利进行；1项准备申报省科技发展计划有资立项课题，7项申报省医药卫生科技发展计划项目，并有7项课题顺利通过市科技局组织的专家鉴定。上半年招聘硕士研究生35人，招聘专业技术人员100人，进一步壮大了医院的人才队伍。
四、基础工程建设和医院信息化建设稳步推进，医院环境进一步改善。高压氧舱工程已于今年上半年竣工并开始收治病人；老外科病房楼改造工程现已动工；门诊楼建设正在优化方案，审批过程中；医院信息化建设二期工程稳步推进，移动办公系统开始试运行。
五、党的基层组织和党风廉政建设不断加强。九月份院党委统一部署了党总支、支部的换届选举工作，目前各党总支、党支部已推选出委员候选人，并进行换届选举工作。深入开展行风建设和医德医风教育，建立完善了医务人员医德考评档案，促进医院健康发展。崔书记最后向老同志们介绍，在余下的两个多月时间里，医院将继续推进创三甲工作，确保一次性通过；继续提升医疗服务质量，突出抓好学科建设、科技创新，进一步改善就医环境，抓好党的建设和党风廉政建设。崔书记希望老同志们继续关心、支持医院的工作。
随后，老干部代表就医院环境建设等问题提出了许多建设性的意见，院领导表示将立即进行研究，切实满足老同志们提出的要求。
