滨州市人民医院启动“作风改进、行风提升年”活动
为深入贯彻落实党的十八大精神和市委第八次党代会精神，激励全院干部职工进一步改进工作作风，提高工作效率，提升行业形象，4月23日下午，滨州市人民医院组织召开了“作风改进、行风提升年”活动动员大会，医院党委领导班子全体成员及中层以上干部参加了会议，市纪委第一纪检组史炳银副书记应邀到会指导。
医院党委书记崔秀娥主持会议，崔书记对医院“作风改进、行风提升年”活动及医院的党风廉政建设工作如何开展提出了意见和要求。她强调全院干部职工要严格要求自己，一要增强事业心。医院全体干部职工要牢记领导的嘱托，增强做好本职工作的事业心、责任感。医院就是一个大家庭，每个人都是家庭中的一员，要有主人翁的意识，一荣俱荣、一损俱损，人人都要为医院发展添砖加瓦，出力献计；二要练好基本功。希望同志们无论在哪个岗位，无论是什么样的学历，都要树立长期学习的信念，无论干什么工作，都要精益求精，力争做到最好。当前的首要任务，就是做好迎接三甲评审的各项准备工作，对照标准，查缺补漏，把任务分解到科室，落实到每一个人。同时，要强化调度检查，发现问题，及时纠正，确保创甲成功；三要带好队伍。每一位中层干部要在严格要求自己的同时，把院党委工作部署的各项任务，传达落实到所分管的科室，落实到全体员工当中，起到中坚力量的作用。希望同志们严格要求自己，时时处处起模范带头作用。
徐宏院长在动员讲话中指出深入开展好“作风改进年”活动，既是讲政治、顾大局、守纪律的具体行动，也是新形势下进一步推进医院发展的现实需要。要求全院突出重点，切实增强作风改进年活动的针对性。一要加强思想作风建设，着力提升服务境界标准；二要加强工作作风建设，着力提升服务效率和质量；三是加强学风建设，着力提高服务能力和水平。徐院长特别指出要把开展作风建设年活动与争创三级甲等医院紧密结合起来，以开展作风建设年活动为契机，对照争创的标准和要求，认真查找不足，把握好标准的实质、内涵，理清思路，更新观念，下大力气，真抓实干，将每项工作按标准要求有计划、有落实、有整改、有提高，以作风的大改进扎实有效地推进争创工作。
随后，崔书记分别与临床科室、门诊医技科室及行政后勤科室的科室代表签订了党风廉政建设暨纠风工作责任书，要求要把党风廉政建设和纠风工作纳入医院的整体工作中去，各科室主任要认真履行好“一岗双责”，确保各项任务落到实处。
