乡镇全科医生培训领导小组职责
1、制定乡镇全科医生范化培训工作总体规划。
2、制订政策及奖励措施。
3、定期检查，督促各科室培训计划的落实情况。
4、定期组织召开领导小组会议，讨论研究学员培训的有关问题。找出存在的问题，制定相应措施。
5、科教科负责具体工作。
滨州市人民医院
2010年9月28日
教研室工作职责
一、在分管院长领导下与科教科的指导下开展工作。教学工作方面接受教学部指导。
二、全面贯彻执行省市卫生行政等部门下发的“关于乡镇全
科医生培训规范化培训细则”的要求制定培训计划。
三、教研室配有主任1名，配有三级学科30余名主任为教学秘书，全面负责安排临床教学工作。
四、认真组织实施教学计划，完成教学大纲所规定的任务。
五、组织检查考评临床教学工作，对学员进行二级学科考核。
六、定期召开教学会议，总结上年度各科室的临床带教工作，制定下年度工作计划。表扬先进，批评后进，征求意见，改进临床教学工作。
七、各教研室应对学员严格管理，如发现有违反医院和学校有关规章制度者，要及时向科教科汇报，并进行批评教育工作。
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2010年9月28日
教研室主任职责
一、在院长及科教科领导下，全面负责教研室的教学及其管理工作。
二、按照培训计划、大纲要求，制定教研室培训工作计划，并认真组织实施。
三、制定教研室师资培养计划，认真组织培养性上课。
四、定期组织教研活动，做好临床培训教学工作安排，总结临床教学工作经验，找出存在的问题，提出改进措施。
五、组织检查考评临床带教工作，负责组织对学员进行二级学科考核。
六、定期组织人员对临床带教工作进行检查、评价，保证和提高临床带教质量。
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2010年9月28日
教研室秘书职责
一、在教研室主任领导下，协助其做好教研室的各项教务活动及日常教学的行政管理工作。
二、按照培训计划、大纲要求，制定教研室培训工作计划
三、遵守各项培训规章制度及检查督促各科室带教工作的贯彻执行。
四、具体组织、安排、记录教研室以及本学科的各项教务活动，包括学术讲座、教学查房、技术操作指导、疑难、典型病例讨论的安排及学员出科考试考核等工作。
五、具体负责教研室档案资料的收集、整理、登记存档。
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2010年9月28日
带教秘老师书职责
1、在科室主任领导下，协助其做好本科室的各项教学活动及日常教学行政管理工作。
2、负责本科室全科医师培训计划的拟定与安排 ，负责学员考勤、出科考试以及填写出科考核评分表和做好学员的出科鉴定工作。
3、具体组织、安排、记录本科室的各项教务活动，如临床科室小讲座、教学查房、技术操作指导、疑难、典型病例讨论的安排；督促与指导学员病历书写、病程记录以及各种辅助检查的添写。
4、配合教研室秘书做好各项下达的临床教学任务。
5、定期向科主任汇报临床教学工作情况，听取主任意见。
6、学期结束后认真做好临床教学工作总结，明确存在问题，提出切实可行的改进意见和措施。并将本科室全部教学资料整理后存档。
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2010年9月28日
