一、团干部应该具备的素质
团的各级干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。
1、政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
2、学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
3、工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
4、作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
5、品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
二、团干部应该具备的能力
能力是人胜任某项工作或任务的主观条件。能力结构是一个多系列、多层次、多要素的动态结合体，具有明显的职业特征。团干部的能力构成主要包括：
1、观察能力。团干部应有审时度势的能力，具有敏锐的目光，能够从事物的表象中，发现事物的本质，观察事物不仅细，而且要做到全面，形成多维立体的观察视野。
2、分析能力。分析是指出问题和解决问题的基础，不会正确地分析、判断事物，就无法鉴别信息，也不可能正确处理信息，也谈不上有效地工作。所以，团干部应该掌握科学的辩证逻辑思维方法，提高分析和解决问题的能力。
3、调研能力。调查研究是团干部的一项基本功，通过调研可以获得大量的信息和可靠的、具有实用价值的资料，有助于计划工作，预测未来，发现典型，指导基层，减少工作的主观性、片面性和盲目性。
4、创新能力。对新事物敏感，富有开拓性思维，善于发现新事物，勤于思考，善于观察，勇于提出新见解、新方案，善于从本部门、本单位的实际出发，开创工作新局面。
5、表达能力。共青团的主要任务是进行思想教育工作，善于宣传和鼓动是团干部应具备的能力。团干部应该努力提高自己演讲和写作技七，使演讲和文章具有哲理性、趣味性和强烈的说服力、吸引力、感染力。
6、社交能力。团的工作战线长、配合多，团干部应具有社交能力，善于同各方面的人打交道，善于争取广泛的支持和帮助，以扩大影响，打开工作局面。
7、决策能力。决策是综合能力的表现，是一个领导者的主要职责，团干部应多智善断，善于围绕党的中心工作，不失时机地开展适合青年特点的独立活动。
