为了帮助新护士尽快进入角色，促进了学校教育与临床护理的衔接，为护士的职业发展奠定了基础，自8月1日，我院护理部开始对新招聘的78名护士进行了维期16天的岗前集中培训。
此次岗前培训以理论讲座、情景模拟、小组互动、观看视频、技能操作模拟练习及考核的形式进行。培训内容严格按照国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求制定，分为理论培训与技能培训两个部分，理论培训在往年的基础上，重点加入了人文关怀、护理职业精神、不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理、住院患者常见心理问题及干预措施等课程；技能培训包括静脉输液、鼻饲技术、心肺复苏、皮下注射、肌内注射、皮内注射、导尿技术、鼻导管吸氧、口腔护理、心电监测、静脉采血、静脉输血等12项基本技术操作，通过观看操作视频、带教老师讲解演示及现场指导，明显提高了新护士的技术操作能力，最后对她们进行了每项操作的逐一考核。
在护士进入临床实践阶段前，徐宏院长对大家提出了明确的要求与殷切的期望，树立正确的人生价值观，爱岗敬业，无私奉献，为我院建设贡献自己的力量。
